Batiz András
Batiz András
Batiz András
Az elmúlt években több, mint 100 előadást tartottam bizalomépítés, vezetői karizma, történetmesélés, kíváncsiság, hatékony előadások, kiégés és kommunikációs „nudge”-ing témakörökben.
Előadások
Informatív és interaktív, szórakoztató és személyes előadások, élőben vagy online. A felsorolt témák esetenként össze is vonhatók. Az előadást a Te igényeidre szabjuk. Ha más témában szeretnéd Andrást előadónak felkérni, egyeztessünk. Légy részese az élménynek Te is!
Az 1% hatalmas ereje
Gondolkodj kicsiben
Magyar
Angol
Élőben vagy online
Mi a megfelelő emberi hozzáállás vezetőként, vagy munkavállalóként a másik emberhez a feje tetejére állt világban? Mi kell ahhoz, hogy a beláthatatlan ideig tartó változásból megerősödve, egymás felé több bizalommal kerüljünk ki?
Az előadás a „marginal gains” koncepcióján alapuló mindenki számára elérhető, pénzbe nem kerülő praktikus megoldásokat ajánl – kis lépéseket, nagy hatással.
Az élő előadás technikai feltételét a rendezőnek kell biztosítania. Az online előadás Microsoft Teams vagy Zoom platformon történik, mely technikai feltételeit az előadó biztosítja.
A karizmatikus vezető
Személyes varázs
Magyar
Angol
Élőben vagy online
Sokan szeretnének karizmatikus vezetővé válni, ám a legtöbben azt gondolják, hogy erre születni kell. Az interaktív előadás célja, hogy bebizonyítsuk, nem kell karizmatikusnak születni, azzá is lehet válni.
András az elmúlt évtizedben trénerként és tanácsadóként vezetők százait támogatta abban, hogy ezt elérjék, és ennek a munkának a tapasztalataira alapozva építette fel előadását, melyben olyan kommunikációs trükköket és technikákat mutat be, amelyek segítségével a vezetők pozitívan alakíthatják a róluk kialakult képet.
Az élő előadás technikai feltételét a rendezőnek kell biztosítania. Az online előadás Microsoft Teams vagy Zoom platformon történik, mely technikai feltételeit az előadó biztosítja.
Nyisd ki a szemed
Kíváncsiság
Magyar
Angol
Élőben vagy online
Hogyan tudunk inspirálni másokat pusztán azzal, ha érdeklődést mutatunk irántuk? Hogyan tudnak a szervezetek profitálni egy empatikusabb, emberközpontú vezetői stílusból? Mely ’soft skillekre’ van leginkább szükségünk egy olyan korban, ahol szinte minden feladatot gépek végeznek el helyettünk? András személyes történetein és egyéb izgalmas eseteken keresztül mutatja be, hogy a kíváncsiság nem csak a gyerekek privilégiuma, hanem egy eszköz, attitűd, amit érdemes fejleszteni, többek között annak érdekében is, hogy erősödjön az újabban mélyrepülésben lévő bizalom vezető és vezetett, egyén és szervezet között.
Az előadás végére a résztvevők számára világossá válik, hogy kérdésekkel, pozitív attitűddel és több kíváncsisággal, egyéni és szervezeti szinten egyaránt fejlődhetünk, sőt akár céges szinten is sikeresebbek lehetünk.
Az élő előadás technikai feltételét a rendezőnek kell biztosítania. Az online előadás Microsoft Teams vagy Zoom platformon történik, mely technikai feltételeit az előadó biztosítja.
Nem mondtam el senkinek, elmondom hát… Nektek!
Kiégés
Magyar
Angol
Élőben vagy online
E személyes hangvételű, tabut döntő előadásában András saját bőrét viszi a vásárra. A vele történteken keresztül is beszél és hív közös gondolkodásra a mentális egészségünk hanyatlásának okairól és a lehetséges megoldásokról. Kiindulópontja, hogy bár sok szempontból egyre jobban élünk, valójában egyre rosszabbul vagyunk.
Interaktív előadásával András legfontosabb célja, hogy amit a legtöbben magánügynek tartanak, és így magukra is maradnak a bajban, azt tegyük közüggyé – elsőként azzal, hogy legalább beszélünk róla.
Az élő előadás technikai feltételét a rendezőnek kell biztosítania. Az online előadás Microsoft Teams vagy Zoom platformon történik, mely technikai feltételeit az előadó biztosítja.
„Storytelling” az üzleti világban
Történetmesélés
Magyar
Angol
Élőben vagy online
A történeteknek erejük van, olyan erejük, amit az üzleti életben – ma még – ritkán használunk ki, pedig már a Homo Sapiens evolúciós fejlődésében is komoly szerepet játszottak a közös történetek: ezek kötöttek össze nagyobb közösségeket a kollektív tudás továbbadásának platformjaként.
Az előadás végére a résztvevők számára világossá válik, hogy a történetek segítségével, illetve azok struktúrájának, elemeinek tudatosabb alkalmazásával meggyőzőbben és emlékezetesebben tudunk kommunikálni, egyúttal nagyobb hatást tudunk gyakorolni partnereinkre, és végeredményben hatékonyabb értékesítőkké válhatnak.
Az élő előadás technikai feltételét a rendezőnek kell biztosítania. Az online előadás Microsoft Teams vagy Zoom platformon történik, mely technikai feltételeit az előadó biztosítja.
Az 1% hatalmas ereje
Gondolkodj kicsiben
Magyar
Angol
Élőben vagy online
Mi a megfelelő emberi hozzáállás vezetőként, vagy munkavállalóként a másik emberhez a feje tetejére állt világban? Mi kell ahhoz, hogy a beláthatatlan ideig tartó változásból megerősödve, egymás felé több bizalommal kerüljünk ki?
Az előadás a „marginal gains” koncepcióján alapuló mindenki számára elérhető, pénzbe nem kerülő praktikus megoldásokat ajánl – kis lépéseket, nagy hatással.
Az élő előadás technikai feltételét a rendezőnek kell biztosítania. Az online előadás Microsoft Teams vagy Zoom platformon történik, mely technikai feltételeit az előadó biztosítja.
Az 1% hatalmas ereje
Gondolkodj kicsiben
Magyar
Angol
Élőben vagy online
Mi a megfelelő emberi hozzáállás vezetőként, vagy munkavállalóként a másik emberhez a feje tetejére állt világban? Mi kell ahhoz, hogy a beláthatatlan ideig tartó változásból megerősödve, egymás felé több bizalommal kerüljünk ki?
Az előadás a „marginal gains” koncepcióján alapuló mindenki számára elérhető, pénzbe nem kerülő praktikus megoldásokat ajánl – kis lépéseket, nagy hatással.
Az élő előadás technikai feltételét a rendezőnek kell biztosítania. Az online előadás Microsoft Teams vagy Zoom platformon történik, mely technikai feltételeit az előadó biztosítja.
Az 1% hatalmas ereje
Gondolkodj kicsiben
Magyar
Angol
Élőben vagy online
Mi a megfelelő emberi hozzáállás vezetőként, vagy munkavállalóként a másik emberhez a feje tetejére állt világban? Mi kell ahhoz, hogy a beláthatatlan ideig tartó változásból megerősödve, egymás felé több bizalommal kerüljünk ki?
Az előadás a „marginal gains” koncepcióján alapuló mindenki számára elérhető, pénzbe nem kerülő praktikus megoldásokat ajánl – kis lépéseket, nagy hatással.
Az élő előadás technikai feltételét a rendezőnek kell biztosítania. Az online előadás Microsoft Teams vagy Zoom platformon történik, mely technikai feltételeit az előadó biztosítja.
A karizmatikus vezető
Személyes varázs
Magyar
Angol
Élőben vagy online
Sokan szeretnének karizmatikus vezetővé válni, ám a legtöbben azt gondolják, hogy erre születni kell. Az interaktív előadás célja, hogy bebizonyítsuk, nem kell karizmatikusnak születni, azzá is lehet válni.
András az elmúlt évtizedben trénerként és tanácsadóként vezetők százait támogatta abban, hogy ezt elérjék, és ennek a munkának a tapasztalataira alapozva építette fel előadását, melyben olyan kommunikációs trükköket és technikákat mutat be, amelyek segítségével a vezetők pozitívan alakíthatják a róluk kialakult képet.
Az élő előadás technikai feltételét a rendezőnek kell biztosítania. Az online előadás Microsoft Teams vagy Zoom platformon történik, mely technikai feltételeit az előadó biztosítja.
A karizmatikus vezető
Személyes varázs
Magyar
Angol
Élőben vagy online
Sokan szeretnének karizmatikus vezetővé válni, ám a legtöbben azt gondolják, hogy erre születni kell. Az interaktív előadás célja, hogy bebizonyítsuk, nem kell karizmatikusnak születni, azzá is lehet válni.
András az elmúlt évtizedben trénerként és tanácsadóként vezetők százait támogatta abban, hogy ezt elérjék, és ennek a munkának a tapasztalataira alapozva építette fel előadását, melyben olyan kommunikációs trükköket és technikákat mutat be, amelyek segítségével a vezetők pozitívan alakíthatják a róluk kialakult képet.
Az élő előadás technikai feltételét a rendezőnek kell biztosítania. Az online előadás Microsoft Teams vagy Zoom platformon történik, mely technikai feltételeit az előadó biztosítja.
A karizmatikus vezető
Személyes varázs
Magyar
Angol
Élőben vagy online
Sokan szeretnének karizmatikus vezetővé válni, ám a legtöbben azt gondolják, hogy erre születni kell. Az interaktív előadás célja, hogy bebizonyítsuk, nem kell karizmatikusnak születni, azzá is lehet válni.
András az elmúlt évtizedben trénerként és tanácsadóként vezetők százait támogatta abban, hogy ezt elérjék, és ennek a munkának a tapasztalataira alapozva építette fel előadását, melyben olyan kommunikációs trükköket és technikákat mutat be, amelyek segítségével a vezetők pozitívan alakíthatják a róluk kialakult képet.
Az élő előadás technikai feltételét a rendezőnek kell biztosítania. Az online előadás Microsoft Teams vagy Zoom platformon történik, mely technikai feltételeit az előadó biztosítja.
Nyisd ki a szemed
Kíváncsiság
Magyar
Angol
Élőben vagy online
Hogyan tudunk inspirálni másokat pusztán azzal, ha érdeklődést mutatunk irántuk? Hogyan tudnak a szervezetek profitálni egy empatikusabb, emberközpontú vezetői stílusból? Mely ’soft skillekre’ van leginkább szükségünk egy olyan korban, ahol szinte minden feladatot gépek végeznek el helyettünk? András személyes történetein és egyéb izgalmas eseteken keresztül mutatja be, hogy a kíváncsiság nem csak a gyerekek privilégiuma, hanem egy eszköz, attitűd, amit érdemes fejleszteni, többek között annak érdekében is, hogy erősödjön az újabban mélyrepülésben lévő bizalom vezető és vezetett, egyén és szervezet között.
Az előadás végére a résztvevők számára világossá válik, hogy kérdésekkel, pozitív attitűddel és több kíváncsisággal, egyéni és szervezeti szinten egyaránt fejlődhetünk, sőt akár céges szinten is sikeresebbek lehetünk.
Az élő előadás technikai feltételét a rendezőnek kell biztosítania. Az online előadás Microsoft Teams vagy Zoom platformon történik, mely technikai feltételeit az előadó biztosítja.
Nyisd ki a szemed
Kíváncsiság
Magyar
Angol
Élőben vagy online
Hogyan tudunk inspirálni másokat pusztán azzal, ha érdeklődést mutatunk irántuk? Hogyan tudnak a szervezetek profitálni egy empatikusabb, emberközpontú vezetői stílusból? Mely ’soft skillekre’ van leginkább szükségünk egy olyan korban, ahol szinte minden feladatot gépek végeznek el helyettünk? András személyes történetein és egyéb izgalmas eseteken keresztül mutatja be, hogy a kíváncsiság nem csak a gyerekek privilégiuma, hanem egy eszköz, attitűd, amit érdemes fejleszteni, többek között annak érdekében is, hogy erősödjön az újabban mélyrepülésben lévő bizalom vezető és vezetett, egyén és szervezet között.
Az előadás végére a résztvevők számára világossá válik, hogy kérdésekkel, pozitív attitűddel és több kíváncsisággal, egyéni és szervezeti szinten egyaránt fejlődhetünk, sőt akár céges szinten is sikeresebbek lehetünk.
Az élő előadás technikai feltételét a rendezőnek kell biztosítania. Az online előadás Microsoft Teams vagy Zoom platformon történik, mely technikai feltételeit az előadó biztosítja.
Nyisd ki a szemed
Kíváncsiság
Magyar
Angol
Élőben vagy online
Hogyan tudunk inspirálni másokat pusztán azzal, ha érdeklődést mutatunk irántuk? Hogyan tudnak a szervezetek profitálni egy empatikusabb, emberközpontú vezetői stílusból? Mely ’soft skillekre’ van leginkább szükségünk egy olyan korban, ahol szinte minden feladatot gépek végeznek el helyettünk? András személyes történetein és egyéb izgalmas eseteken keresztül mutatja be, hogy a kíváncsiság nem csak a gyerekek privilégiuma, hanem egy eszköz, attitűd, amit érdemes fejleszteni, többek között annak érdekében is, hogy erősödjön az újabban mélyrepülésben lévő bizalom vezető és vezetett, egyén és szervezet között.
Az előadás végére a résztvevők számára világossá válik, hogy kérdésekkel, pozitív attitűddel és több kíváncsisággal, egyéni és szervezeti szinten egyaránt fejlődhetünk, sőt akár céges szinten is sikeresebbek lehetünk.
Az élő előadás technikai feltételét a rendezőnek kell biztosítania. Az online előadás Microsoft Teams vagy Zoom platformon történik, mely technikai feltételeit az előadó biztosítja.
Nem mondtam el senkinek, elmondom hát… Nektek!
Kiégés
Magyar
Angol
Élőben vagy online
E személyes hangvételű, tabut döntő előadásában András saját bőrét viszi a vásárra. A vele történteken keresztül is beszél és hív közös gondolkodásra a mentális egészségünk hanyatlásának okairól és a lehetséges megoldásokról. Kiindulópontja, hogy bár sok szempontból egyre jobban élünk, valójában egyre rosszabbul vagyunk.
Interaktív előadásával András legfontosabb célja, hogy amit a legtöbben magánügynek tartanak, és így magukra is maradnak a bajban, azt tegyük közüggyé – elsőként azzal, hogy legalább beszélünk róla.
Az élő előadás technikai feltételét a rendezőnek kell biztosítania. Az online előadás Microsoft Teams vagy Zoom platformon történik, mely technikai feltételeit az előadó biztosítja.
Nem mondtam el senkinek, elmondom hát… Nektek!
Kiégés
Magyar
Angol
Élőben vagy online
E személyes hangvételű, tabut döntő előadásában András saját bőrét viszi a vásárra. A vele történteken keresztül is beszél és hív közös gondolkodásra a mentális egészségünk hanyatlásának okairól és a lehetséges megoldásokról. Kiindulópontja, hogy bár sok szempontból egyre jobban élünk, valójában egyre rosszabbul vagyunk.
Interaktív előadásával András legfontosabb célja, hogy amit a legtöbben magánügynek tartanak, és így magukra is maradnak a bajban, azt tegyük közüggyé – elsőként azzal, hogy legalább beszélünk róla.
Az élő előadás technikai feltételét a rendezőnek kell biztosítania. Az online előadás Microsoft Teams vagy Zoom platformon történik, mely technikai feltételeit az előadó biztosítja.
Nem mondtam el senkinek, elmondom hát… Nektek!
Kiégés
Magyar
Angol
Élőben vagy online
E személyes hangvételű, tabut döntő előadásában András saját bőrét viszi a vásárra. A vele történteken keresztül is beszél és hív közös gondolkodásra a mentális egészségünk hanyatlásának okairól és a lehetséges megoldásokról. Kiindulópontja, hogy bár sok szempontból egyre jobban élünk, valójában egyre rosszabbul vagyunk.
Interaktív előadásával András legfontosabb célja, hogy amit a legtöbben magánügynek tartanak, és így magukra is maradnak a bajban, azt tegyük közüggyé – elsőként azzal, hogy legalább beszélünk róla.
Az élő előadás technikai feltételét a rendezőnek kell biztosítania. Az online előadás Microsoft Teams vagy Zoom platformon történik, mely technikai feltételeit az előadó biztosítja.
„Storytelling” az üzleti világban
Történetmesélés
Magyar
Angol
Élőben vagy online
A történeteknek erejük van, olyan erejük, amit az üzleti életben – ma még – ritkán használunk ki, pedig már a Homo Sapiens evolúciós fejlődésében is komoly szerepet játszottak a közös történetek: ezek kötöttek össze nagyobb közösségeket a kollektív tudás továbbadásának platformjaként.
Az előadás végére a résztvevők számára világossá válik, hogy a történetek segítségével, illetve azok struktúrájának, elemeinek tudatosabb alkalmazásával meggyőzőbben és emlékezetesebben tudunk kommunikálni, egyúttal nagyobb hatást tudunk gyakorolni partnereinkre, és végeredményben hatékonyabb értékesítőkké válhatnak.
Az élő előadás technikai feltételét a rendezőnek kell biztosítania. Az online előadás Microsoft Teams vagy Zoom platformon történik, mely technikai feltételeit az előadó biztosítja.
„Storytelling” az üzleti világban
Történetmesélés
Magyar
Angol
Élőben vagy online
A történeteknek erejük van, olyan erejük, amit az üzleti életben – ma még – ritkán használunk ki, pedig már a Homo Sapiens evolúciós fejlődésében is komoly szerepet játszottak a közös történetek: ezek kötöttek össze nagyobb közösségeket a kollektív tudás továbbadásának platformjaként.
Az előadás végére a résztvevők számára világossá válik, hogy a történetek segítségével, illetve azok struktúrájának, elemeinek tudatosabb alkalmazásával meggyőzőbben és emlékezetesebben tudunk kommunikálni, egyúttal nagyobb hatást tudunk gyakorolni partnereinkre, és végeredményben hatékonyabb értékesítőkké válhatnak.
Az élő előadás technikai feltételét a rendezőnek kell biztosítania. Az online előadás Microsoft Teams vagy Zoom platformon történik, mely technikai feltételeit az előadó biztosítja.
„Storytelling” az üzleti világban
Történetmesélés
Magyar
Angol
Élőben vagy online
A történeteknek erejük van, olyan erejük, amit az üzleti életben – ma még – ritkán használunk ki, pedig már a Homo Sapiens evolúciós fejlődésében is komoly szerepet játszottak a közös történetek: ezek kötöttek össze nagyobb közösségeket a kollektív tudás továbbadásának platformjaként.
Az előadás végére a résztvevők számára világossá válik, hogy a történetek segítségével, illetve azok struktúrájának, elemeinek tudatosabb alkalmazásával meggyőzőbben és emlékezetesebben tudunk kommunikálni, egyúttal nagyobb hatást tudunk gyakorolni partnereinkre, és végeredményben hatékonyabb értékesítőkké válhatnak.
Az élő előadás technikai feltételét a rendezőnek kell biztosítania. Az online előadás Microsoft Teams vagy Zoom platformon történik, mely technikai feltételeit az előadó biztosítja.
Néhányan azok közül, akik már kíváncsiak voltak rám:
Még a legjobb tréning sem tanít meg semmire. Legfeljebb szembesít önmagaddal és megmutatja az utat, hogy mit próbálj másképp csinálni. Végig menned Neked kell rajta!
Tréningek élőben és online
Az Impact Works, Magyarországon és külföldön is aktív csapatának vezetőjeként szívből ajánlom személyes képzéseinket, de az alább felsorolt interaktív videós kurzusaim is hatékonyak lehetnek. Mindegyikben igyekszem gyorsan és élvezetesen átadni a legfontosabb tudnivalókat.
Nézd meg, hogyan tartom áthidalhatónak az online képzések nehézségeit.
Nézd meg, hogyan tartom áthidalhatónak az online képzések nehézségeit.
Nézd meg, hogyan tartom áthidalhatónak az online képzések nehézségeit.
Mentális egészség és jóllét
Magyar
15 lecke • 2 csomag
Rövid videós leckékből és önismereti feladatokból álló kurzusunk átfogó támogatást nyújt a munkahelyi stressz kezelésében. A könnyen érthető és gyakorlatias megoldások azonnal alkalmazhatók a mindennapi munka során, így segítik a stressz csökkentését és a kiegyensúlyozottabb, hatékonyabb munkavégzést.
Mentális egészség és jóllét
Magyar
15 lecke • 2 csomag
Rövid videós leckékből és önismereti feladatokból álló kurzusunk átfogó támogatást nyújt a munkahelyi stressz kezelésében. A könnyen érthető és gyakorlatias megoldások azonnal alkalmazhatók a mindennapi munka során, így segítik a stressz csökkentését és a kiegyensúlyozottabb, hatékonyabb munkavégzést.
Mentális egészség és jóllét
Magyar
15 lecke • 2 csomag
Rövid videós leckékből és önismereti feladatokból álló kurzusunk átfogó támogatást nyújt a munkahelyi stressz kezelésében. A könnyen érthető és gyakorlatias megoldások azonnal alkalmazhatók a mindennapi munka során, így segítik a stressz csökkentését és a kiegyensúlyozottabb, hatékonyabb munkavégzést.
„Stakeholder” menedzsment
Magyar
Angol
11 lecke • 3 csomag
A kurzusban nem cask a projektmenedzsment szemszögéből vizsgáljuk a témát, hanem foglalkozunk azokkal a kommunikációs megoldásokkal is, amelyek hatékonyan alkalmazhatók különböző stílusú és személyiségű stakeholderekkel való együttműködés során. Így erősítheted a bizalmat, és növelheted a projekt sikerességét.
„Stakeholder” menedzsment
Magyar
Angol
11 lecke • 3 csomag
A kurzusban nem cask a projektmenedzsment szemszögéből vizsgáljuk a témát, hanem foglalkozunk azokkal a kommunikációs megoldásokkal is, amelyek hatékonyan alkalmazhatók különböző stílusú és személyiségű stakeholderekkel való együttműködés során. Így erősítheted a bizalmat, és növelheted a projekt sikerességét.
„Stakeholder” menedzsment
Magyar
Angol
11 lecke • 3 csomag
A kurzusban nem cask a projektmenedzsment szemszögéből vizsgáljuk a témát, hanem foglalkozunk azokkal a kommunikációs megoldásokkal is, amelyek hatékonyan alkalmazhatók különböző stílusú és személyiségű stakeholderekkel való együttműködés során. Így erősítheted a bizalmat, és növelheted a projekt sikerességét.
Visszajelzés
Magyar
16 lecke • 3 csomag
Rövid videós leckékből és gyakorlati feladatokból álló kurzusunk abban nyújt segítséget, hogy még a legnehezebb visszajelzési helyzetek se jelentsenek többé kihívást számodra. Magabiztosan adhatsz és fogadhatsz is majd visszajelzést, így a nehéz beszélgetések is építő jellegűvé válhatnak.
Visszajelzés
Magyar
16 lecke • 3 csomag
Rövid videós leckékből és gyakorlati feladatokból álló kurzusunk abban nyújt segítséget, hogy még a legnehezebb visszajelzési helyzetek se jelentsenek többé kihívást számodra. Magabiztosan adhatsz és fogadhatsz is majd visszajelzést, így a nehéz beszélgetések is építő jellegűvé válhatnak.
Visszajelzés
Magyar
16 lecke • 3 csomag
Rövid videós leckékből és gyakorlati feladatokból álló kurzusunk abban nyújt segítséget, hogy még a legnehezebb visszajelzési helyzetek se jelentsenek többé kihívást számodra. Magabiztosan adhatsz és fogadhatsz is majd visszajelzést, így a nehéz beszélgetések is építő jellegűvé válhatnak.
Konfliktuskezelés
Magyar
Angol
22 lecke • 3 csomag
Mit tehetünk, ha elárasztanak minket az érzelmek? Hogyan hűtsük le magunkat és másokat? Rövid videós leckékből és önismereti feladatokból álló kurzusunkban hatékony konfliktuskezelési megoldásokat tanulhatsz, amelyek virtuális helyzetben is működnek.
Konfliktuskezelés
Magyar
Angol
22 lecke • 3 csomag
Mit tehetünk, ha elárasztanak minket az érzelmek? Hogyan hűtsük le magunkat és másokat? Rövid videós leckékből és önismereti feladatokból álló kurzusunkban hatékony konfliktuskezelési megoldásokat tanulhatsz, amelyek virtuális helyzetben is működnek.
Konfliktuskezelés
Magyar
Angol
22 lecke • 3 csomag
Mit tehetünk, ha elárasztanak minket az érzelmek? Hogyan hűtsük le magunkat és másokat? Rövid videós leckékből és önismereti feladatokból álló kurzusunkban hatékony konfliktuskezelési megoldásokat tanulhatsz, amelyek virtuális helyzetben is működnek.
Virtuális prezentációk
Magyar
Angol
27 lecke • 3 csomag
Hogyan lehet hatékony és élvezetes előadásokat tartani virtuális és valós környezetben? Ez a 7 videós epizódból és összesen 27 leckéből álló kurzus erre ad választ. Ha végigcsinálod, bármilyen közegben képes leszel lekötni a közönség figyelmét, világosan átadni az üzenetedet, és maradandó benyomást kelteni.
Virtuális prezentációk
Magyar
Angol
27 lecke • 3 csomag
Hogyan lehet hatékony és élvezetes előadásokat tartani virtuális és valós környezetben? Ez a 7 videós epizódból és összesen 27 leckéből álló kurzus erre ad választ. Ha végigcsinálod, bármilyen közegben képes leszel lekötni a közönség figyelmét, világosan átadni az üzenetedet, és maradandó benyomást kelteni.
Virtuális prezentációk
Magyar
Angol
27 lecke • 3 csomag
Hogyan lehet hatékony és élvezetes előadásokat tartani virtuális és valós környezetben? Ez a 7 videós epizódból és összesen 27 leckéből álló kurzus erre ad választ. Ha végigcsinálod, bármilyen közegben képes leszel lekötni a közönség figyelmét, világosan átadni az üzenetedet, és maradandó benyomást kelteni.
10 éven át milliós nézettségű TV-műsorok szerkesztője és házigazdája voltam, majd kormányszóvivőként részese és formálója a nagypolitika kommunikációjának.
Szakmai karrierem kiemelt állomásai
Alapító-tulajdonos és ügyvezető
Impact Works
2007 - jelenleg
Az Impact Works alapítójaként és vezetőjeként az a feladatom, hogy bizalmat építsek az ügyfelekkel, és segítsek nekik a nehéz kihívások megoldásában. Az elmúlt évtizedben száznál is több vállalat (a startupoktól a Fortune 500-ig) választott minket, mert úgy gondolják, hogy kreatív és rugalmas szemléletünkkel, stratégiai és egyre inkább adatalapú megközelítésünkkel elérhetik HR-kommunikációs céljaikat és sikeresen erősíthetik munkatársaik elkötelezettségét képzéseink, szervezetfejlesztési munkánk, vagy employer branding tudásunk segítségével.
Több mint 50 országban, 4 kontinensen már bizonyítottuk, hogy érdemes megbízni bennünk. Célom összetartani és bővíteni egy ma már 30+ fős, sokszínű, különböző szakmai háttérrel rendelkező csapatot, és integrálni a különböző területekről származó tapasztalatukat, legyen az: improvizációs színház, média, kommunikáció, pszichológia, matematika vagy közgazdaságtan.
+2
Kormányszóvivő
Miniszterelnöki Hivatal, Magyarország
2004 - 2006
Elsődleges feladatom az volt, hogy tájékoztassam a hazai és a nemzetközi sajtót a kormány céljairól és döntéseiről, valamint a miniszterelnök véleményéről. Heti, majd, napi rendszerességgel tartottam kormányszóvivői tájékoztatókat. Rendszeresen adtam interjút élő és rögzített rádió- és televíziós műsoroknak, valamint a nyomtatott és online sajtó munkatársainak. Kapcsolatot építettem és menedzseltem újságírókkal, felügyeltem és együttműködtem a különböző kormányzati szervek vezetőivel és a minisztériumok sajtófőnökeivel.
Műsorvezető és szerkesztő
RTL Klub
1997 - 2004
Társalapítója, és műsorvezető-szerkesztője voltam az RTL legnézettebb napi, élő műsorának és résztvevője több, más produkciónak. A Fókusz című riportmagazint esetenként csaknem 3 millióan nézték. Legalább ezer élő és több száz felvételre készített adást vezettem.
15 országban jártam riporterként, hogy a legkülönbözőbb témákról tudósítsak Mongóliától Mauritiusig, Észak-Koreától az Egyesült Államokig. Később lehetőséget kaptam egy vasárnap késő esti talk-show szerkesztésére és vezetésére, ahová izgalmas vendégeket hívtunk meg (hétköznapi emberektől Nobel-díjasokig).
+1
A teljes karrieremet megismerheted és egyéb információkat is megtalálhatsz rólam a Wikipédián vagy a LinkedIn profilomon.
